METODOLOGÍA

100PLUS+ trabaja con una metodología estructurada y plurifactorial
2 ejes<br /> esenciales

2 ejes
esenciales

Tiempo (cronograma)
Resultados (Objetivos & KPI’s)

5 fases<br /> en el tiempo

5 fases
en el tiempo

El contrato | La ubicación
El reto | El plan
El cierre

3 dimensiones<br /> de trabajo

3 dimensiones
de trabajo

Negocio
Social & Cultural
Personal & Emocional

5 principios<br /> metodológicos

5 principios
metodológicos

Simple | Estructurada
Práctica | Flexible
Focus

Las cinco fases en el tiempo del In-placement 100PLUS+

In-placement…. 100PLUS+

100PLUS+ integra y combina distintas técnicas y herramientas de desarrollo del talento en todas las fases del proceso durante los primeros 100 días para asegurar el éxito en la integración de un nuevo rol en la organización.

Coaching – 100PLUS Your new in-placement
COACHING
Consulting – 100PLUS Your new in-placement
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Talent Management – 100PLUS Your new in-placement
TALENT MANAGEMENT
Performance Management – 100PLUS Your new in-placement
PERFORMANCE MANAGEMENT
Time Management – 100PLUS Your new in-placement
TIME MANAGEMENT
Mentoring – 100PLUS Your new in-placement
MENTORING

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